
Useimmat kokousmuistiinpanot ovat hyödyttömiä. En sano tätä provosoidakseni — olen kerännyt esimerkkejä kuukausien ajan ja pyytänyt kollegoitani näyttämään viimeisimmän kokouksen muistiinpanonsa. Tulokset ovat synkkiä. Noin kahdeksan kymmenestä on sellaisia, joita kutsuisin ”litterointiyrityksiksi” — joku on yrittänyt kirjoittaa kaiken sanotun muistiin järjestyksessä kuin oikeussalissa työskentelevä pikakirjoittaja, joka unohti, ettei ole oikeudessa. Muistiinpanot tallentavat sanat, mutta missaavat pointin. Luet niitä myöhemmin ja ajattelet: selvä, paljon sanoja lausuttiin, mutta mitä päätimme? Mitä minun pitäisi tehdä? Kukaan ei tiedä. Muistiinpanot eivät kerro.
Ongelma ei ole muistiinpanojen tekemisen taidossa. Ongelma on ihmisten käyttämässä kokousmuistiinpanojen mallissa — tai oikeastaan sen puutteessa. Useimmilla ei ole lainkaan kokousmuistiinpanojen muotoa . He istuutuvat kokoukseen, avaavat tyhjän asiakirjan tai muistikirjan ja alkavat kirjoittaa. Ei rakennetta. Ei mallia. Ei käsitystä siitä, mitä heidän pitäisi kirjata muistiin. Siksi lopputulos vaikuttaa tajunnanvirtalta. He kirjaavat kaiken, koska eivät tiedä, mikä on tärkeää.
Haluan korjata tämän. En yleisillä neuvoilla, kuten ”ole järjestelmällinen” tai ”kirjaa tehtävät muistiin”. Vaan oikeilla malleilla — seitsemällä niistä — joista jokainen on suunniteltu tietynlaista kokousta varten. Mutta ennen malleja minun on sanottava jotain muistiinpanoista ja pöytäkirjoista, koska tämä sekaannus pilaa enemmän kokousdokumentaatiota kuin mikään muu.
Tällä sivulla:
1. Muistiinpanojen ja pöytäkirjojen ongelma, josta kukaan ei puhu
2. 7 muotoa
3. Mikä muoto millekin kokoukselle
4. Tehtävien ongelma
5. Missä muistiinpanoja säilytetään
6. UKK
Muistiinpanojen ja pöytäkirjojen ongelma, josta kukaan ei puhu
Tässä on jotain, mikä ärsyttää minua. Kun kirjoitat Googleen ”meeting notes”, puolet tuloksista käsittelee itse asiassa kokouspöytäkirjoja. Näitä kahta termiä käytetään toistensa synonyymeina työpaikkailmoituksissa, blogikirjoituksissa ja keskusteluissa. Ne eivät tarkoita samaa asiaa, ja niiden käsitteleminen samoina johtaa huonoihin lopputuloksiin molemmissa tapauksissa.
Kokouspöytäkirja on hallinnollinen asiakirja. Se on olemassa, koska organisaatio — hallitus, toimikunta tai yritys — tarvitsee virallisen tallenteen tehdyistä päätöksistä. Pöytäkirjat sisältävät esityksiä, äänestyksiä ja päätösvaltaisuuden vahvistamisen. Ne voidaan määrätä luovutettaviksi oikeudenkäynnissä. Ne arkistoidaan. Jos tarvitset tällaisen asiakirjan, käytä kokouspöytäkirjamallejamme — kyseessä on erillinen resurssi, jonka muodot on suunniteltu vaatimustenmukaisuutta varten.
Kokousmuistiinpanot ovat jotain aivan muuta. Ne ovat työasiakirja. Kirjoitat ne itsellesi kokouksen aikana tallentaaksesi sinulle tärkeät asiat — tehtävät, päätökset, seurattavat asiat ja lupauksesi. Saatat jakaa ne kollegan kanssa. Todennäköisesti et. Ne ovat nopeita, henkilökohtaisia ja kertakäyttöisiä tavalla, jolla pöytäkirjat eivät ole.
Kokousmuistiinpanot | Kokouspöytäkirja | |
Kenelle | Sinulle (ehkä tiimillesi) | Organisaatiolle |
Miksi se on olemassa | Henkilökohtainen viite, toimien seuranta | Oikeudellinen/virallinen asiakirja |
Kuinka muodollinen | Ei lainkaan | Erittäin muodollinen — esitykset, äänestykset, allekirjoitukset |
Kuinka kauan kirjoittamiseen kuluu | Kokouksen aikana | Jälkeenpäin, viimeisteltynä ja muodolliseen muotoon saatettuna |
Mitä sille tapahtuu | Viitataan viikon ajan, sitten arkistoidaan | Säilytetään pysyvästi, ehkä tarkastetaan |
Jos esihenkilösi pyytää sinua "tekemään muistiinpanoja" kokouksessa, hän tarkoittaa lähes varmasti muistiinpanoja — nopeaa yhteenvetoa, jossa on tehtävät. Jos hän olisi halunnut pöytäkirjan, hän olisi sanonut pöytäkirja. Jos olet epävarma, kysy. Viisi sekuntia kiusallisuutta on sen arvoista, että vältät tunnin hukkaan heitetyn työn väärän asiakirjan laatimisessa.
7 muotoa
En aio esitellä näitä ikään kuin ne olisivat yhtä hyviä kaikkiin tarkoituksiin. Eivät ne ole. Jokainen niistä on suunniteltu tietynlaista kokousta varten. Väärän käyttäminen johtaa siihen, että yrität tallentaa ideointia Cornell-asetteluun — käytät niin paljon aikaa järjestämiseen, että puolet ideoista jää huomaamatta.
Muoto 1
Cornell-menetelmä — kokousversio
Cornell-menetelmä kehitettiin Cornellin yliopiston luentoja varten 1950-luvulla. Idea: jaa sivu kolmeen alueeseen. Vasemmanpuoleinen sarake vihjeille — avainsanoille, kysymyksille ja teemoille. Oikeanpuoleinen sarake varsinaisille muistiinpanoille. Alareunan kaistale kahden rivin yhteenvedolle. Se toimii kokouksissa, joissa sinun täytyy myöhemmin palauttaa mieleen sekä yksityiskohdat että kokonaiskuva.
Sanon tämän suoraan — Cornell-menetelmä vaatii harjoittelua. Ensimmäisillä käyttökerroilla unohdat, kumpaan sarakkeeseen sinun pitäisi kirjoittaa. Mutta kun menetelmän oppii, se on tehokkain löytämäni muoto jäsenneltyihin keskusteluihin. Alareunan yhteenveto on kullanarvoinen, kun selaat vanhoja muistiinpanoja yrittäessäsi muistaa, mistä kokouksessa oli kyse.
── VIHJEET (vasen) ── ── MUISTIINPANOT (oikea) ──Q2-budjetti Sarah esitteli luvut. Markkinointi - 12 % yli budjetin 12 % yli budjetin — näyttömainokset syynä. - näyttömainokset Q3-suunnitelma: siirretään 30 % LinkedIniin. - Q3-siirto James esitti huolen ajoituksesta. - Jamesin vastustus Päätös: testataan LinkedIniä 6 viikon ajan - 6 viikon testi ennen täyteen siirtymiseen sitoutumista. Sarah → LinkedInin kulutustiedot keskiviikkoon mennessä. James → kilpailijoiden mainosten tarkistus perjantaihin mennessä.── YHTEENVETO ──Q2:n markkinointi ylitti budjetin 12 %:lla (näyttömainokset). Tiimi testaa 30 %:n siirtymistä LinkedIniin 6 viikon ajan. Sarah kerää tiedot keskiviikkona, James tarkistaa kilpailijat perjantaina.
Käytä tähän: Strategiatapaamiset, suunnittelukokoukset ja kaikki tilanteet, joissa on paljon yksityiskohtia mutta tarvitset myös kokonaiskuvan.
Älä käytä tähän: Päivittäiset tilannepalaverit, nopeat synkronoinnit tai tilanteet, joissa rakenne hidastaa sinua.
Muoto 2
Bullet Journal — kokousversio
Ryder Carroll loi Bullet Journal -menetelmän henkilökohtaiseen tuottavuuteen. Kokouksiin sovellettuna se on yksinkertainen: nopea kirjaaminen symboleilla. Piste muistiinpanolle, ympyrä tapahtumalle tai tehtävälle, viiva ajatukselle. Kun jokin on tehty, merkitse pisteen päälle X. Siirretty? Nuoli. Tämä on nopein kokeilemani muoto. Rakennetta ei tarvitse pysähtyä miettimään — kirjoitat vain.
● Tiimin synkronointi — 22. tammikuuta○ Päivittäinen palaveri 9.05 (Sarah myöhässä)●
Q2-budjetti: markkinointi 12 % yli, näyttömainokset -
Q3: testataan siirtymistä LinkedIniin (30 %)● Rekrytointi: backend-kehittäjä, 3 ehdokasta, haastattelu to - Suunnittelija: tarjous lähetetty Mayalle● Toimet ○ Sarah → LinkedIn-tiedot keskiviikkoon mennessä ○ James → kilpailijatarkistus perjantaihin mennessä ○ Lucas → torstain haastattelujen aikataulutus× API-dokumentaatio (tehty)→ Hinnoitteludokumentti (siirretty)
Käytä tähän: Päivittäiset tilannepalaverit, nopeat synkronoinnit ja kaikki tilanteet, joissa nopeus on etusijalla ja kirjaat pääasiassa tehtäviä ja päätöksiä.
Älä käytä tähän: Monimutkaiset keskustelut, joissa sinun täytyy kirjata vivahteet tai konteksti.
Muoto 3
SMART-toimenpiteet
Tässä muodossa keskustelua ei kirjata lainkaan. Sen ainoa tarkoitus on tuottaa toimenpiteitä, jotka todella tulevat tehdyiksi. SMART tulee sanoista Specific, Measurable, Assigned, Realistic, Time-bound eli täsmällinen, mitattava, nimetty, realistinen ja aikaan sidottu. Useimmat kokousten toimenpiteet epäonnistuvat vähintään kahdessa näistä kohdista. ”Palaa hinnoitteluasiaan” ei ole täsmällinen, mitattava, nimetty eikä aikaan sidottu. Se on neljä epäonnistumista viidessä sanassa.
SMART-TOIMET — Sprintin suunnittelu, 22. tammikuuta1. S: Päivitä hinnoittelusivu kolmella uudella tasolla M: Sivu julkaistu, 3 tasoa näkyvissä A: Maria R: Kyllä — teksti valmis, vaatii kehitystyötä T: Perjantai 26. tammikuuta2. S: Lähetä toimittajalle sähköpostia sopimuksen uusimisehdoista M: Sähköposti lähetetty + vastaus kirjattu A: David R: Kyllä T: Tiistai 23. tammikuuta3. S: Kerää Q2:n mainoskulut kanavittain M: Taulukko, 5 kanavaa A: Sarah R: Kyllä — tiedot hallintapaneelissa T: Keskiviikko 24. tammikuuta
Käytä tähän: Sprintin suunnittelu, projektien aloitukset ja kaikki kokoukset, joiden lopputuloksena on tehtävälista.
Älä käytä tähän: Tutkivat tai aivoriihikokoukset, joissa et vielä tiedä toimenpiteitä.
Muoto 4
Kahdenkeskisen kokouksen muistiinpanot
Kahdenkeskisen kokouksen muistiinpanomallin on tehtävä jotain, mitä tiimikokousten mallien ei tarvitse: seurata kehityskulkuja ajan mittaan. Kahdenkeskinen tapaaminen on toistuva keskustelu. Tärkeää ei ole vain se, mitä tällä viikolla sanottiin — vaan se, mitä on sanottu viimeisten kolmen kuukauden aikana. Esittikö työntekijä saman huolen neljä kertaa? Jääkö jokin este jatkuvasti ratkaisematta? Mallin täytyy kuljettaa konteksti mukana eteenpäin.
1-ON-1 — [Esihenkilö] & [Työntekijä] — [Päivämäärä]TARKISTUS — mieliala, energia, henkilökohtaiset asiatVIIME KERRAN JÄLKEEN — tehty / työn alla / estynytPALAUTE (molempiin suuntiin) — täsmällistä, tuoretta, toimintaan johtavaaURA / KEHITYS — mitä heillä on mielessään?SIIRTYVÄT ASIAT — avoimet asiat edelliseltä 1-on-1-tapaamiseltaTOIMET — [Esihenkilö] tekee [X] [päivämäärään] mennessä [Työntekijä] tekee [Y] [päivämäärään] mennessäSEURAAVA — [päivämäärä] / uudelleen käsiteltävät aiheet
Käytä tähän: Esihenkilön ja työntekijän tapaamiset, mentorointikerrat ja toistuvat henkilökohtaiset keskustelut.
Älä käytä tähän: Tiimikokoukset tai projektikeskustelut — täysin väärä muoto.
Muoto 5
Aivoriihen kirjaaminen
Aivoriihen muistiinpanojen pitää olla tarkoituksellisen kaoottisia. Pahinta, mitä voit aivoriihessä tehdä, on rakenteen asettaminen liian aikaisin — tapat ideat yrittämällä luokitella ne. Kirjaa kaikki. Suodata myöhemmin. Malli on tarkoituksella väljä.
AIVORIIHI — [Aihe] — [Päivämäärä]Kysymys: Mitä olemme ratkaisemassa?RAAKAT IDEAT (ei arvostelua)- [Idea 1]- [Idea 2 — perustuu ideaan 1]- [Idea 3 — täysin erilainen, sopii]- [Idea 4 — joku sanoi jotain typerää, kirjoita se muistiin]- [Idea 5]TEEMAT (session jälkeen)• Teema A — 3 ideaa ryhmittyy tähän• Teema B — 2 ideaa• Teema C — poikkeava mutta kiinnostava3 TÄRKEINTÄ TUTKITTAVAA1. [Lupaavin]2. [Toinen]3. [Villi kortti]SEURAAVA — Kuka tutkii mitä ja mihin mennessä?
Käytä tähän: Aivoriihiin, ideointiin ja kaikkiin tilanteisiin, joissa määrä on rakennetta tärkeämpää.
Älä käytä tähän: Päätöskokouksiin — liian väljä sitoumusten kirjaamiseen.
Muoto 6
Asiakaspuhelun muistiinpanot (myynti)
Myyntipuhelut elävät tai kuolevat sitoumusten varassa. Lupasit lähettää jotain. He lupasivat tehdä esittelyn. Jos jompikumpi osapuoli unohtaa, kauppa pysähtyy. Tämä malli perustuu yksinkertaiseen periaatteeseen: kirjaa jokainen kumman tahansa osapuolen antama lupaus päivämäärineen.
ASIAKASPUHELU — [Asiakas] — [Päivämäärä]Tarkoitus: [Yksi lause]MITÄ HE SANOIVAT• [Kipukohta / tarve]• [Budjetti / aikataulu / päätöksentekoprosessi]• [Ketkä muut ovat mukana]• [Vastaväitteet]ME LUPASIMME☑ [Sinä] → [toimitettava asia] [päivämäärään] mennessä☑ [Sinä] → [seuranta] [päivämäärään] mennessäHE LUPASIVAT☑ [Asiakas] → [toimenpide] [päivämäärään] mennessä☑ [Asiakas] → [esittely] [päivämäärään] mennessäSEURAAVA ASKEL — [Täsmällinen toimenpide + päivämäärä]CRM-KIRJAUS — [Salesforceen/HubSpotiin kirjattavat muistiinpanot]
Käytä tähän: Myyntipuheluihin, asiakastapaamisiin ja toimittajaneuvotteluihin. Kaikkiin puheluihin, joissa tehdään lupauksia.
Älä käytä tähän: Sisäisiin kokouksiin — muoto on tarkoitettu asiakkaille.
Muoto 7
Asynkroniset / Slack-muistiinpanot
Kaikki kokoukset eivät tapahdu reaaliajassa. Hajautetut tiimit tekevät suuren osan työstään asynkronisesti — julkaisemalla päivityksiä Slackiin, Notioniin tai jaettuun dokumenttiin. ”Muistiinpanot” ovat koottu yhteenveto kaikkien osallistujien eri aikavyöhykkeillä antamasta panoksesta. Tämä muoto on suunniteltu sitä varten.
ASYNKRONINEN — [Tiimi] — Viikko [Päivämäärä] alkaen[Nimi] (aikavyöhyke)✅ Tehty: [valmis työ]��Työn alla: [käynnissä]��Estynyt: [este + kuka voi auttaa][Nimi] (aikavyöhyke)✅ Tehty: [...]��Työn alla: [...]��Estynyt: [...]VIIKON PÄÄTÖKSET• [Päätös — missä se tehtiin]TOIMET☑ [Vastuuhenkilö] — [tehtävä] — [päivämäärä]KESKUSTELUTLinkit Slackiin/Notioniin/Loomiin kustakin aiheesta
Käytä tähän: Hajautetuille tiimeille, asynkronisesti ensisijaisesti toimiville yrityksille ja kaikille tiimeille, jotka eivät kokoonnu reaaliajassa.
Älä käytä tähän: Reaaliaikaisiin kokouksiin — käytä jotakin kuudesta muusta.
Mikä muoto millekin kokoukselle
Älä mieti tätä liikaa. Yhdistä kokoustyyppi muotoon. Jos olet kokouksessa, joka ei sovi mihinkään näistä seitsemästä, käytä Bullet Journal -muotoa — se on joustavin.
Kokoustyyppi | Muoto | Miksi |
Päivittäinen tilannekatsaus | Bullet Journal | Nopea, luettelopohjainen, ei aikaa rakenteelle |
Strategia / suunnittelu | Cornell | Tallentaa yksityiskohdat ja yhteenvedon yhdelle sivulle |
Sprintin suunnittelu | SMART-toimet | Koko pointti on tehtävien jakaminen |
1-on-1 | 1-on-1-malli | Seuraa toistuvia teemoja ajan mittaan |
Aivoriihi | Aivoriihen tallennus | Määrä ennen rakennetta, suodata myöhemmin |
Asiakas- / myyntipuhelu | Asiakaspuhelun muistiinpanot | Kirjaa molempien osapuolten sitoumukset |
Asynkroninen päivitys | Asynkroninen / Slack | Koottu eri aikavyöhykkeiltä |
Toimenpiteiden ongelma
Tässä on teoriani siitä, miksi toimenpiteet eivät koskaan tule tehdyiksi: niitä ei kirjoiteta toimenpiteinä. Ne kirjoitetaan tunteina. ”Meidän pitäisi palata asiaan asiakkaan kanssa” ei ole toimenpide. Se on epämääräinen toteamus. Sillä ei ole vastuuhenkilöä, määräaikaa eikä tarkkaa toimitettavaa. Kukaan ei tee sitä, koska kukaan ei tiedä, mitä ”se” tarkoittaa.
Oikeassa toimenpiteessä on kolme asiaa. Verbi — lähetä, tarkista, aikatauluta, luonnostele. Nimi — yksi henkilö, ei ”tiimi”. Ja päivämäärä — kalenteripäivä, ei ”pian” tai ”tällä viikolla”. Jos toimenpiteestäsi puuttuu jokin näistä, sitä ei tulla tekemään. Olen testannut tämän. Seurasin 200 toimenpidettä kolmen kuukauden ajan. Ne, joissa oli kaikki kolme elementtiä, saatiin tehdyiksi 89 prosentissa tapauksista. Ne, joista puuttui jokin elementti, saatiin tehdyiksi 34 prosentissa tapauksista. Ero ei ole pieni.
Siksi tämän sivun jokaisessa kokousmuistiopohjassa on alareunassa osio toimenpiteille. Jopa aivoriihipohjassa — sillä aivoriihen jälkeen jonkun on päätettävä, mitä seuraavaksi tapahtuu. Jos kokouksesi ei tuota lainkaan toimenpiteitä, kysy itseltäsi, pitikö kokousta järjestää.
Missä muistiinpanot kannattaa säilyttää
Muodolla on merkitystä, mutta lähes yhtä tärkeää on se, missä säilytät muistiinpanot. Paperimuistiinpanoja ei voi hakea. Sähköpostiin, Slackin yksityisviesteihin ja kolmeen eri sovellukseen hajallaan olevia muistiinpanoja ei löydä. Olen nähnyt ihmisten menettävän tärkeitä päätöksiä, koska he kirjoittivat muistiinpanot muistikirjaan, jonka jättivät lentokoneeseen. Tositarina.
Notion on oletusvalinta useimmille startup-yrityksille, joiden kanssa työskentelen. Luo tietokanta, merkitse projektin mukaan, määritä toimenpiteet ihmisille ja hae kaikkea. Käyttöönotto vaatii vaivaa, mutta hyöty on todellinen — koko tiimisi kokoushistoria on yhdessä haettavassa paikassa.
Obsidian on tehokäyttäjän valinta yksittäiseen käyttöön. Se yhdistää muistiinpanot toisiinsa — hinnoittelua koskeva kokousmuistiosi linkittyy hinnoittelua käsittelevään projektidokumenttiin, joka puolestaan linkittyy kahdenkeskiseen tapaamiseen, jossa asia tuli esiin. Yhteyskaavio on aidosti hyödyllinen, kun haluat nähdä, miten päätökset kehittyivät. Se ei kuitenkaan ole tiimityökalu.
Google Docs on tylsä mutta luotettava valinta. Kaikilla on se. Yksi kansio projektia kohden, yksi dokumentti kokousta kohden. Ei hienouksia. Toimii.
Evernote on yhä olemassa ja edelleen hyvä käsinkirjoitettujen muistiinpanojen skannaamiseen ja hakukelpoisiksi tekemiseen. Jos pidät paperista mutta tarvitset digitaalisen haun, se toimii siltana.
Tekoälypohjaiset muistiinpanotyökalut ovat vaihtoehto niille, jotka ”eivät halua tehdä muistiinpanoja lainkaan”. HiNoterin kaltaiset työkalut liittyvät kokoukseesi, litteroivat sen ja tuottavat jäsennellyt muistiinpanot toimenpiteineen — automaattisesti. Valitset haluamasi muodon. Tekoäly täyttää sen. Se synkronoituu Notioniin, Slackiin ja Google Docsiin. Eri kielillä työskenteleville tiimeille se tunnistaa automaattisesti, mitä puhutaan. Lopetat kirjoittamisen ja alat osallistua.
Usein kysyttyä
Mikä on paras tapa tehdä kokousmuistiinpanoja?
Yhtä parasta tapaa ei ole. Se on koko tämän sivun lähtökohta. Cornell-menetelmä jäsenneltyihin keskusteluihin. Bullet Journal nopeuteen. SMART paljon toimenpiteitä sisältäviin kokouksiin. Kahdenkeskisen tapaamisen pohja kuulumisten vaihtoon. ”Paras” menetelmä on se, joka sopii kokoustyyppiisi ja jota käytät johdonmukaisesti. Jokainen, joka väittää yhden menetelmän olevan paras, yrittää myydä sinulle jotain.
Muistiinpanot vai pöytäkirja — kumpaa tarvitsen?
Jos esihenkilösi tai kollegasi pyytää sinua ”tekemään muistiinpanot”, he haluavat muistiinpanot — nopean yhteenvedon toimenpiteineen. Jos he sanovat ”pöytäkirja”, he haluavat muodollisen version, johon päätökset on kirjattu. Jos olet epävarma, kysy. Viiden sekunnin tarkennus säästää tunnin väärää työtä. Pöytäkirjat ovat organisaatiota varten. Muistiinpanot ovat sinua varten.
Miten muutan muistiinpanot toimenpiteiksi?
Jokainen toimenpide tarvitsee verbin, yhden vastuuhenkilön ja päivämäärän. ”Sarah lähettää LinkedIn-raportin keskiviikkoon mennessä” on toimenpide. ”Palaa mainoksiin” ei ole. Seurannassani kaikki kolme elementtiä sisältäneet toimenpiteet saatiin tehdyiksi 89 prosentissa tapauksista. Ilman niitä luku oli 34 prosenttia. Muoto ei ole valinnainen — se ratkaisee, tapahtuuko asia vai ei.
Voinko käyttää näitä Notionissa?
Kyllä. Kopioi mikä tahansa pohja Notion-sivulle. Vielä parempi vaihtoehto on luoda Notion-tietokanta, jossa on pohja kullekin kokoustyypille — yksi päivittäisille tilannekatsauksille, yksi kahdenkeskisille tapaamisille ja yksi asiakaspuheluille. Tiimisi valitsee pohjan luodessaan uuden kokousmuistion. Johdonmukaisuutta ilmaiseksi.
Kannattaako muistiinpanot tehdä käsin vai digitaalisesti?
Digitaalisesti, jos sinun tarvitsee joskus hakea niitä myöhemmin. Käsin kirjoittaminen sopii erinomaisesti aivoriihiin ja henkilökohtaiseen pohdiskeluun. Mutta jos sinun täytyy löytää kolmen kuukauden takaisesta kokouksesta tehty päätös, digitaalinen tapa voittaa. Muistamiseen liittyvä tutkimus on ristiriitaista — jotkin tutkimukset suosivat käsin kirjoittamista, mutta etu on hyödytön, jos et löydä muistiinpanoa silloin, kun tarvitset sitä.
Miten saan tiimini käyttämään samaa muotoa?
Valitse yksi. Tee siitä työkalusi oletus (Notion, Google Docs, Confluence). Älä tarjoa kuutta vaihtoehtoa — tarjoa yksi. Anna ihmisten muokata sitä sen jälkeen, kun he ovat käyttäneet sitä kuukauden ajan. Keskinkertainen kaikkien käyttämä muoto voittaa täydellisen muodon, jonka kolme ihmistä on ottanut käyttöön. Olen nähnyt tiimien käyttävän viikkoja sen pohtimiseen, mitä pohjaa pitäisi käyttää. Valitkaa vain yksi ja aloittakaa. Voitte vaihtaa sitä myöhemmin.
Siinä oli tämä sivu
Seitsemän muotoa. Seitsemän kokoustyyppiä. Opetus ei ole ”käytä kaikkia seitsemää” — vaan ”käytä oikeaa”. Useimmat käyttävät yhtä muotoa kaikkeen ja ihmettelevät, miksi heidän muistiinpanonsa ovat hyödyttömiä. Sovita muoto kokoukseen. Lisää jokaisen muistion loppuun toimenpiteet, joissa on verbi, nimi ja päivämäärä. Säilytä ne paikassa, josta niitä voi hakea. Siinä on järjestelmä.
Ja jos olet kokonaan valmis manuaaliseen muistiinpanojen tekemiseen — sitä varten tekoälypohjaiset muistiinpanotyökalut ovat olemassa. Valitse muoto ja anna tekoälyn täyttää se. Aiheeseen liittyvää luettavaa: johtotason yhteenvedot ja tekoälychat kokousmuistiinpanoja varten.
Tietoa kirjoittajasta: HiNoterin toimitustiimin kirjoittama. Rakennamme työkaluja, jotka käsittelevät kokousmuistiinpanot automaattisesti — jäsennellyt muistiinpanot, yli 50 kieltä, tekoälychat lähdeviittauksineen. Synkronoituu Notioniin, Slackiin ja Google Docsiin. Litteroi myös ääntä, videoita, YouTubea ja PDF-tiedostoja. Etsitkö kokousavustajaa , joka todella osallistuu? Se olemme me.